Dieser BLOG ist ein Sporadikum zum Anstacheln. Er enthält Stichproben unserer Erfahrungen und Erlebnisse aus der Praxis. Ein Fundus für Anregungen und Hinweise zur eigenen Führungsarbeit.

Wer sind die Kerntypen?

Kerntypen der Führung, Konzepte unserer Arbeit 24. Januar 2018

Die Kerntypen bilden die Grundformen von Persönlichkeiten in der Führung ab. Jeder kennt diese Führungspersönlichkeiten oder hat sie schon erlebt. Jede der vier Typologien gibt es in der männlichen, wie auch in der weiblichen Ausprägung.

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No-Nos für Chef-Chefs

Allgemeines zur Führung, Führung von Führungskräften 24. November 2017

Bewusste Absicht ist es nicht, aber es geschieht tagtäglich. Immer wieder machen Chef-Chefs ihre Mitarbeiter, also ihre Teamleiter Stück für Stück kleiner, rauben ihnen Führungs-Kraft. Beschweren sich im Gegenzug jedoch allzuoft, dass sie viel zu viel alleine machen müssen und die eigenen Teamleiter zu wenig führen. Wo liegt die Ursache?

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Kerntypen lösen Führungsrätsel

Führung von Führungskräften, Kerntypen der Führung 28. September 2017

Wer als Chef von Chefs manchmal vor schier unlösbaren Führungsrätseln steht findet in den Kerntypen oft gute Anhaltspunkte für überraschende Lösungen.

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MEISTERSCHAFT: für erfahrene Führungskräfte

Aktueller Schwerpunkt, Meisterschaft 15. Juni 2017

Einen schnellen Überblick über alle Texte und Hinweise zu diesem Thema erhalten Sie hier:

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Clubbing: Meisterschaft – 08. Sept 2017

Meisterschaft, Veranstaltungen 2017 2. Juni 2017

Was ist Karriere für mich im Moment? Wie geht es für mich weiter? Bin ich schon angekommen oder fehlt mir noch etwas Wichtiges? Was ist mein Plan für die kommenden Jahre? Was geschieht eigentlich im Programm Meisterschaft? Ist das was für mich?

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Die „Wilde Maus“

Allgemeines zur Führung, Meisterschaft 9. April 2017

Wer den Film von Josef Hader gesehen hat, bekommt vor Augen geführt, welche Kriterien in Unternehmen gelten, wenn es um den Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern geht.

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Die eigene Meisterschaft bestimmen

Meisterschaft, Veranstaltungen 2017 27. März 2017

Ein Meister ist jemand, der sein Metier elegant beherrscht, ohne kraftvollen Aufwand oder erhebliche Anstrengung. In seiner Meisterschaft arbeiten bedeutet mit Leichtigkeit und Exczellenz arbeiten.

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Clubbing: Sanktionen (MAI 2017)

Allgemeines zur Führung, Veranstaltungen 2017 28. Februar 2017

Fehlverhalten demotiviert und stört – es darf in der Führung von Mitarbeitern nicht unkom-mentiert und ohne Konsequenz bleiben. Wer ärgert sich nicht, wenn er sich Mühe gibt, pünktlich zu erscheinen, während andere chronisch zu spät kommen.

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Die eigene Story machen

Führungsperlen, Konzepte unserer Arbeit, Meisterschaft 19. Oktober 2016

Ein Ergebnis der Meisterschaft ist: für sich und als Chef eine passende Story zu setzen! Eine prägende Geschichte, die die eigene Person und Persönlichkeit deutlich hervorhebt.

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Führungsperlen polieren

Führungsperlen, Konzepte unserer Arbeit 9. August 2016

Perlen – sie sind begehrt und kostbar, ein zeitloser Schmuck, der seinen Reiz nie verliert. Man muss sie polieren, damit sie glänzen. In Unternehmen begeistern Führungsperlen durch die besondere Art ihrer Führung: den jeweiligen Chef und die Mitarbeiter.

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