Führung geschieht über das
was man sagt, mehr noch
durch das was man tut,
am meisten aber durch
das wie man ist.
Ingazius von Antijochien
Was uns wichtig ist:
Führungskräfte mit der Eignung zur „Perle“ zu fördern und zu polieren.
Die individuelle Führungspersönlichkeit stärken und zum Glänzen bringen
Führungskräfte und Führungsperlen die zueinanderpassen in Verbindung bringen.
Gute Führungserfahrungen verknüpfen – im verbindlichen Umgang und verlässlichem Kontakt.
Passende Energiequellen zur Verfügung stellen, um die individuelle Führungspraxis zu kräftigen.
In der Arbeit unter Gleichen, den eigenen Akku aufzuladen.
Gute Führung sichtbar machen für die, die es sehen können und hinschauen wollen.
Berichte, Beispiele und Veröffentlichungen sammeln und im Kreis der Führungsperlen weitergeben.