Vier zentrale Aufgabenfelder von Chefs, die Führungskräfte führen: Die Kerntypen geben dafür eine klare Ausrichtung und bieten hilfreiche Unterstützung an:
- Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter treffend einschätzen
- Sein Führungs-Team gut sortieren und zusammenstellen
- Einen Nachfolger im Team auswählen
- Den Umgang mit dem eigenen Chef beherrschen
In der Übersicht zum Anklicken sehen Sie auf einen Blick die wichtigsten Facetten der Arbeit mit den Kerntypen der Führung. Die jeweiligen Fragen und Hinweise dort geben einen ersten Eindruck dazu, bei welcher Aufgabenstellung die Kerntypen entscheidende Antworten liefern. > LINK zur Übersicht