Dieser BLOG ist ein Sporadikum zum Anstacheln. Er enthält Stichproben unserer Erfahrungen und Erlebnisse aus der Praxis. Ein Fundus für Anregungen und Hinweise zur eigenen Führungsarbeit.
Heute zählt ausschließlich die kurzfristige, schnelle Leistung. Das Erreichen von Zahlen und nicht von Werten. Unser Lebensstrang ist jedoch nicht so kurzfristig wie das Denken mancher Manager. Gute Führungskräfte sollten deshalb wachsam sein! Damit die eigene Karriere kein Lotteriespiel wird.weiter
Was tun, wenn die Karriere scheinbar zu Ende ist und dennoch so viel Leben übrig bleibt? Viele Führungskräfte im Alter zwischen 45 und 50 sehen sich in einer Sackgasse gefangen und suchen nach dem Ausweg.
Führungsperlen® sind in Unternehmen unerlässlich. Jeder schätzt sie und kennt sie. Dennoch ist es nicht einfach sie zu erkennen und zu identifizieren.weiter