Sechs Wichtige
Allgemeines zur Führung, Führen von Mitarbeitern 10. April 2018
Heute zählt ausschließlich die kurzfristige, schnelle Leistung. Das Erreichen von Zahlen und nicht von Werten. Unser Lebensstrang ist jedoch nicht so kurzfristig wie das Denken mancher Manager. Gute Führungskräfte sollten deshalb wachsam sein! Damit die eigene Karriere kein Lotteriespiel wird.
Bock auf Führung – ein Erfahrungsbeschleunigungs-Programm
Führen von Mitarbeitern, Programme & Trainings, Veranstaltungen 2020 19. März 2017
Bock auf Führung hat nicht jeder, braucht nicht jeder. Chef-Chefs aber brauchen Chefs, die gerne in Führung gehen – Bock darauf haben. 23. – 25. Juni 2020
Clubbing: Sanktionen (MAI 2017)
Allgemeines zur Führung, Führen von Mitarbeitern 28. Februar 2017
Fehlverhalten demotiviert und stört – es darf in der Führung von Mitarbeitern nicht unkom-mentiert und ohne Konsequenz bleiben. Wer ärgert sich nicht, wenn man sich selbst Mühe gibt, pünktlich zu erscheinen, während andere chronisch zu spät kommen.
Menschenkenntnis in der Führung
Führen von Führungskräften, Führen von Mitarbeitern 18. August 2015
Wer führen soll, sucht nach der Macht. Wer führen will, nach Menschenkenntnis.