Wer sind die Kerntypen?
Führen von Führungskräften 24. Januar 2018
Die Kerntypen bilden die Grundformen von Persönlichkeiten in der Führung ab. Jeder kennt diese Führungspersönlichkeiten oder hat sie schon erlebt. Jede der vier Typologien gibt es in der männlichen, wie auch in der weiblichen Ausprägung.
No-Nos für Chef-Chefs
Allgemeines zur Führung, Führen von Führungskräften 24. November 2017
Bewusste Absicht ist es nicht, aber es geschieht tagtäglich. Immer wieder machen Chef-Chefs ihre Mitarbeiter, also ihre Teamleiter Stück für Stück kleiner, rauben ihnen Führungs-Kraft. Im Gegenzug beschweren sie sich aber auch allzuoft darüber, dass sie viel zu viel alleine machen müssen und die eigenen Teamleiter zu wenig führen. Was ist die Ursache?
Kerntypen lösen Führungsrätsel
Allgemeines zur Führung, Führen von Führungskräften 28. September 2017
Wer als Chef von Chefs manchmal vor schier unlösbaren Führungsrätseln steht findet in den Kerntypen oft gute Anhaltspunkte für überraschende Lösungen.
Die „Wilde Maus“
Allgemeines zur Führung 9. April 2017
Wer den Film von Josef Hader gesehen hat, bekommt vor Augen geführt, welche Kriterien in Unternehmen gelten, wenn es um den Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern geht.
Bock auf Führung – ein Erfahrungsbeschleunigungs-Programm
Führen von Mitarbeitern, Programme & Trainings, Veranstaltungen 2020 19. März 2017
Bock auf Führung hat nicht jeder, braucht nicht jeder. Chef-Chefs aber brauchen Chefs, die gerne in Führung gehen – Bock darauf haben. 23. – 25. Juni 2020
Clubbing: Sanktionen (MAI 2017)
Allgemeines zur Führung, Führen von Mitarbeitern 28. Februar 2017
Fehlverhalten demotiviert und stört – es darf in der Führung von Mitarbeitern nicht unkom-mentiert und ohne Konsequenz bleiben. Wer ärgert sich nicht, wenn man sich selbst Mühe gibt, pünktlich zu erscheinen, während andere chronisch zu spät kommen.
Die eigene Story machen
Führungsperlen, Programme & Trainings 19. Oktober 2016
Ein Ergebnis der Meisterschaft ist: für sich und als Chef eine passende Story zu setzen! Eine prägende Geschichte, die die eigene Person und Persönlichkeit deutlich hervorhebt.
Führungsperlen polieren
Führungsperlen 9. August 2016
Perlen – sie sind begehrt und kostbar, ein zeitloser Schmuck, der seinen Reiz nie verliert. Man muss sie polieren, damit sie glänzen. In Unternehmen begeistern Führungsperlen durch die besondere Art ihrer Führung: den jeweiligen Chef und die Mitarbeiter.
Sackgasse Führungskarriere?
Führen von Führungskräften, Führungsperlen 19. April 2016
Was tun, wenn die Karriere scheinbar zu Ende ist und dennoch so viel Leben übrig bleibt? Viele Führungskräfte im Alter zwischen 45 und 50 sehen sich in einer Sackgasse gefangen und suchen nach dem Ausweg.
Führungsperlen erkennen
Führen von Führungskräften, Führungsperlen 7. März 2016
Führungsperlen® sind in Unternehmen unerlässlich. Jeder schätzt sie und kennt sie. Dennoch ist es nicht einfach sie zu erkennen und zu identifizieren.
